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AI Recruiter by Off-Work

Recruteur IA par Off-Work simplifie le recrutement en générant des descriptions de poste, publiant, triant les candidatures et présélectionnant avec portée mondiale et élimination des biais.

Score de risque

5/10Medium

Évaluation sur la gestion des données, la conformité, la sécurité et la transparence.

Vue d'ensemble

Recruteur IA par Off-Work simplifie le recrutement en générant des descriptions de poste, publiant, triant les candidatures et présélectionnant avec portée mondiale et élimination des biais.

Facteurs de risque

3
  • Traite des données personnelles des candidats
  • Service cloud avec gestion des données par des tiers
  • Pas d'option claire de désactivation de l'entraînement sur données utilisateur

Recommandations

5
  • Exiger une évaluation de système à haut risque selon la loi IA de l'UE
  • Obtenir des preuves d'audit de biais selon NYC/EEOC
  • Exécuter un DPA avec workflow des droits des candidats
  • Maintenir un contrôle humain dans les décisions
  • Documenter l'avis et le consentement des candidats

Gestion des données

Stockage
Non documenté publiquement
Conservation
Non documenté publiquement
Entraînement sur les entrées
Non documenté publiquement

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