Puntúe su organización en 5 pilares y 25 preguntas. Identifique sus carencias de gobernanza y elabore una hoja de ruta de mejora priorizada. Alineada con la ISO 42001 y el EU AI Act.
Cada una de las 25 preguntas de evaluación se puntúa en una escala de 1 a 4. Use estas definiciones de niveles como referencia al puntuar. La prueba clave del nivel 3 (Definido) es: ¿está este proceso documentado, aprobado, seguido de forma coherente, y puede aportar pruebas para demostrarlo a un auditor?
Haga clic en cada pilar para desplegarlo. Puntúe cada pregunta de 1 a 4 y registre las pruebas que respaldan su puntuación.
Este pilar evalúa la madurez de su marco de política de IA, su estrategia de gobernanza y el compromiso del liderazgo. Puntúe cada pregunta de 1 a 4 usando las definiciones de niveles de madurez anteriores. Puntuación máxima del pilar: 20 puntos.
Siga estos cinco pasos para obtener una puntuación de madurez creíble y procesable y una hoja de ruta de mejora de la gobernanza que pueda presentar a su equipo directivo.
Aona es la plataforma que convierte las carencias de su evaluación de madurez en controles implementados. Flujos de aprobación de herramientas, registros de riesgos, DLP, supervisión de la IA y gestión de políticas, todo lo que necesita para pasar del nivel 1 al nivel 3 y más allá.