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Conformité RGPD IA

Conformité RGPD IA pour Entreprises européennes

Les outils IA traitant des données personnelles sans base légale, AIPD ou accords de traitement exposent votre organisation à des risques de sanctions RGPD. Aona détecte l’utilisation de l’IA sur les terminaux concernés, applique les politiques de protection des données configurées aux interactions prises en charge et fournit des preuves pour votre revue confidentialité.

protection des données prise en charge
Policy-led
entrée pour votre revue AIPD
Inventory
preuves pour la revue de confidentialité
Usage
conservation des enregistrements
Configurable

Exigences RGPD pour les outils IA

Le RGPD s’applique à tout traitement de données personnelles de l’UE, y compris lorsque les employés utilisent des outils d’IA jamais évalués par votre DPO.

Base légale du traitementArticle 6

Établir une base légale pour le traitement des données IA

L’article 6 du RGPD exige une base légale pour chaque traitement de données personnelles. Lorsque les employés utilisent des outils IA avec des données personnelles, l’organisation doit identifier la base légale applicable, qu’il s’agisse du consentement, de l’intérêt légitime ou de la nécessité contractuelle. La plupart des outils IA grand public ne fournissent pas le cadre contractuel ou technique nécessaire pour établir une base légale valide.

Analyses d’impact sur la protection des donnéesArticle 35

AIPD pour les outils IA traitant des données personnelles

L’article 35 impose une analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD) lorsque le traitement est susceptible d’engendrer un risque élevé pour les personnes. Les nouvelles technologies, l’échelle, le profilage, la sensibilité des données et d’autres facteurs contribuent à cette évaluation ; l’utilisation de l’IA seule ne déclenche pas automatiquement cette obligation. Une AIPD doit examiner la nécessité et la proportionnalité du traitement, évaluer les risques pour les personnes concernées et identifier des mesures pour les atténuer.

Décision automatiséeArticle 22

Droits liés aux décisions automatisées par IA

L’article 22 accorde aux individus le droit de ne pas être soumis à des décisions fondées uniquement sur un traitement automatisé produisant des effets juridiques ou significatifs similaires. Les organisations utilisant l’IA pour le recrutement, le scoring de crédit ou la segmentation client doivent garantir une supervision humaine, fournir des explications sur la logique utilisée et permettre aux individus de contester les décisions automatisées.

Minimisation des donnéesArticle 5

Limiter les données personnelles dans les requêtes IA

L’article 5(1)(c) exige que les données personnelles soient adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire. Lorsque les employés copient-collent des dossiers clients, emails ou tickets de support dans des outils IA, ils partagent souvent bien plus de données personnelles que nécessaire. Les principes de minimisation des données doivent être appliqués techniquement, pas seulement par politique.

Transferts transfrontaliersChapitre V

Règles de transfert pour les services IA hors UE

Le chapitre V du RGPD restreint les transferts de données personnelles vers des pays hors UE/EEE sans protection adéquate. De nombreux outils IA, dont ChatGPT, Claude et Gemini, sont exploités par des entreprises basées aux États-Unis. Les organisations doivent garantir des garanties appropriées telles que les clauses contractuelles types (CCT) ou des décisions d’adéquation avant que les données personnelles soient traitées par ces services.

Le problème de l’IA fantôme sous le RGPD

Les employés adoptent les outils d’IA plus rapidement que les équipes de confidentialité ne peuvent les évaluer. Ces outils traitent fréquemment des données personnelles de l’UE sans les garanties requises par le RGPD.

  1. Outils IA basés aux États-Unis avec données UE

    Les employés utilisent régulièrement ChatGPT, Gemini et d’autres outils IA américains pour traiter des emails clients, tickets de support et documents internes contenant des données personnelles UE, souvent sans clauses contractuelles types ni accord de traitement des données.

  2. ChatGPT stocke les données de conversation

    Par défaut, ChatGPT stocke les données de conversation pour l’entraînement du modèle. Lorsque les employés saisissent des données personnelles de résidents UE dans ChatGPT, ces données peuvent être conservées, traitées à d’autres fins que l’intention initiale et stockées hors UE, sans base légale.

  3. Outils IA sans accords de traitement

    De nombreux outils IA utilisés par les employés ne disposent pas d’accords de traitement des données (ATD) conformes à l’article 28. Sans ATD, l’organisation n’a aucun contrôle contractuel sur le traitement des données personnelles par le fournisseur IA, aucun droit d’audit ni garantie sur la suppression des données ou la gestion des sous-traitants.

Aona en pratique

De l’exigence au contrôle concret

Concrétisez vos décisions de protection des données dans les outils IA de vos collaborateurs.

Article 5(1)(c) → minimisation des données

Réduisez les données personnelles dans les prompts et fichiers

L’exigence
Les données personnelles doivent être adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard de la finalité du traitement.
La contribution d’Aona
Configurez des règles de protection pour bloquer ou masquer les données sensibles détectées dans les entrées IA prises en charge.
Les éléments à examiner
Utilisez les paramètres et les événements enregistrés pour examiner le fonctionnement de la règle de protection des données sélectionnée.
Vos responsabilités
Déterminez les données nécessaires et testez le contenu obtenu. Des données masquées ou pseudonymisées peuvent toujours être des données personnelles.
Article 32 → mesures de sécurité appropriées

Appliquez une politique de sécurité définie aux usages IA

L’exigence
Choisissez des mesures de sécurité techniques et organisationnelles adaptées aux risques du traitement.
La contribution d’Aona
Restreignez les outils IA pris en charge par équipe ou par rôle et appliquez les contrôles de données configurés aux interactions prises en charge.
Les éléments à examiner
Examinez la couverture déployée, les paramètres des règles et des exemples d’événements avec les résultats de vos propres tests de sécurité.
Vos responsabilités
Évaluez les risques dans leur ensemble, contrôlez les accès et testez régulièrement l’efficacité des mesures. Définissez la gestion des incidents pour les parcours hors couverture Aona.
Article 30 → registre des activités de traitement

Repérez les usages IA à intégrer à vos registres

L’exigence
Lorsque l’article 30 s’applique, tenez un registre décrivant les finalités du traitement, les catégories de données, les destinataires et les autres informations requises.
La contribution d’Aona
Utilisez les outils IA et les usages observés sur les postes couverts pour repérer les activités nécessitant un examen de protection des données.
Les éléments à examiner
Ajoutez les observations pertinentes sur les outils et les usages à votre registre des traitements, avec un responsable et une décision d’examen.
Vos responsabilités
Renseignez la finalité, la base juridique et l’analyse des destinataires et des transferts. Un inventaire des outils observés n’est qu’une des sources de ces registres.

Aona apporte des contrôles et des éléments sur les usages IA des collaborateurs là où son client est installé et le parcours pris en charge. Votre équipe chargée de la protection des données reste responsable de la licéité du traitement, des contrats, des transferts et des analyses d’impact requises.

FAQ

Questions fréquentes

Le RGPD s’applique-t-il aux outils IA utilisés par les employés ?
Le RGPD s’applique aux usages IA des collaborateurs lorsque le traitement relève de ses champs d’application matériel et territorial. L’article 3 couvre les traitements effectués dans le cadre des activités d’un établissement dans l’UE et certains traitements d’organisations hors UE, notamment l’offre de biens ou de services à des personnes dans l’UE ou le suivi de leur comportement sur ce territoire. La nationalité ou la résidence seules ne déterminent pas le champ d’application. Établissez votre rôle de responsable du traitement ou de sous-traitant et les obligations liées à l’usage prévu.
Ai-je besoin d’une AIPD pour les outils IA ?
Une analyse d’impact relative à la protection des données (AIPD) est requise avant un traitement susceptible d’engendrer un risque élevé pour les personnes, évalué dans son contexte. L’utilisation de l’IA seule ne déclenche pas automatiquement cette obligation. L’article 35 précise des cas comprenant certaines décisions automatisées ayant des effets importants et le traitement à grande échelle de catégories particulières de données. Consultez la liste des traitements soumis à AIPD de l’autorité de contrôle compétente et documentez votre évaluation.
Les employés peuvent-ils utiliser ChatGPT sous RGPD ?
Oui, lorsque l’usage prévu respecte les exigences applicables de protection des données. Examinez la finalité du traitement, la base juridique, les informations fournies aux personnes, les rôles et conditions des fournisseurs, la sécurité et les éventuels transferts internationaux. Approuvez le service précis et sa configuration avant que les collaborateurs partagent des données personnelles. La résidence d’une personne dans l’UE ne détermine pas, à elle seule, si le RGPD s’applique.
Comment l’article 22 du RGPD s’applique-t-il à l’IA ?
L'article 22 donne aux individus le droit de ne pas être soumis à des décisions fondées uniquement sur un traitement automatisé, y compris le profilage, produisant des effets juridiques ou similaires significatifs. Lorsque les organisations utilisent l'IA pour prendre des décisions concernant les employés, clients ou candidats, l'article 22 exige une supervision humaine, le droit de contester la décision et la transparence sur la logique impliquée.
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