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AI Recruiter by Off-Work

AI Recruiter by Off-Work agiliza el proceso de contratación usando IA para generar descripciones de empleo, publicarlas, filtrar solicitudes y preseleccionar candidatos con alcance global y eliminación de sesgos.

Puntuación de riesgo

5/10Medium

Evaluación en manejo de datos, cumplimiento, seguridad y transparencia.

Resumen

AI Recruiter by Off-Work agiliza el proceso de contratación usando IA para generar descripciones de empleo, publicarlas, filtrar solicitudes y preseleccionar candidatos con alcance global y eliminación de sesgos.

Factores de riesgo

3
  • Maneja datos personales de solicitantes de empleo
  • Servicio basado en la nube con manejo de datos por terceros
  • No hay opción clara de exclusión para entrenamiento con datos de usuario

Recomendaciones

5
  • Requerir evaluación de sistema de alto riesgo según Ley de IA de la UE
  • Obtener evidencia de auditoría de sesgos según NYC/EEOC
  • Ejecutar DPA con flujo de trabajo de derechos de solicitantes
  • Mantener humano en el proceso para decisiones
  • Documentar aviso y consentimiento de candidatos

Gestión de datos

Almacenamiento
No documentado públicamente
Conservación
No documentado públicamente
Entrenamiento sobre entradas
No documentado públicamente

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