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Kostenlose Vorlage · KI-Ethik

KI-EthikgremiumCharta-Vorlage

Richten Sie ein formelles KI-Ethikgremium mit verbindlicher Entscheidungsbefugnis ein. Diese Charta definiert den Auftrag, die Zusammensetzung, die Prüfprozesse, die ethischen Grundsätze, das Beschwerdeverfahren und die Berichtspflichten, die Ihre Organisation benötigt.

0 Abschnitte
vollständige Charta-Abdeckung
0 Tage
Standard-Prüffrist
0 Entscheidungen
Genehmigen / Auflagen / Vertagen / Ablehnen
Kostenlos
zur Nutzung und Anpassung

Warum Ihre Organisation ein KI-Ethikgremium braucht

KI-Governance-Ausschüsse konzentrieren sich auf Risiko und Compliance. Ein Ethikgremium geht weiter, es schafft strukturierte Verantwortlichkeit für die Werte, die in Ihren KI-Systemen verankert sind, sowie einen öffentlich sichtbaren Transparenzmechanismus, den Regulierungsbehörden, Kunden und Mitarbeitende zunehmend erwarten.

Hochrisiko
Der EU AI Act schreibt menschliche Aufsicht für Hochrisiko-KI vor
Artikel 26 verpflichtet Betreiber, die Verantwortung für die Aufsicht über Hochrisiko-KI-Systeme zuzuweisen. Ein Ethikgremium ist die am besten begründbare Struktur dafür.
ISO 42001
ISO 42001 verlangt dokumentierte Verantwortlichkeitsstrukturen für KI
Klausel 5.1 verlangt, dass die oberste Leitung die Verantwortung für die Ziele des KI-Managementsystems übernimmt. Auditoren erwarten ein formelles Governance-Gremium.
78 %
der Mitarbeitenden haben ethische Bedenken zu KI am Arbeitsplatz
Ein formelles Ethikgremium mit einem externen unabhängigen Mitglied signalisiert, dass die Organisation diese Bedenken ernst nimmt.
Vorstand
Führungskräfte haften persönlich für Versäumnisse bei der KI-Governance
Ein Ethikgremium mit dokumentierten Entscheidungen und vierteljährlicher Berichterstattung liefert den Nachweispfad, den Aufsichts- und Leitungsorgane benötigen, um ihre Aufsicht zu belegen.

Die Charta-Vorlage

Klicken Sie auf jeden Abschnitt, um den Charta-Text aufzuklappen. Ersetzen Sie die hervorgehobenen Platzhalter durch die Angaben Ihrer Organisation.

Das KI-Ethikgremium (das „Gremium“) von [Organisation Name] wird eingerichtet, um sicherzustellen, dass die Entwicklung, Beschaffung und der Einsatz von Systemen der künstlichen Intelligenz durch die Organisation mit ihren zentralen ethischen Werten sowie mit den Rechten und Interessen aller von diesen Systemen betroffenen Menschen im Einklang stehen.

Zentrale ethische Grundsätze

  • Fairness, KI-Systeme dürfen Einzelpersonen oder Gruppen nicht aufgrund geschützter Merkmale benachteiligen, darunter Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion oder nationale Herkunft.
  • Transparenz, von KI-gestützten Entscheidungen betroffene Beteiligte haben ein Recht auf eine nachvollziehbare Erläuterung, wie diese Entscheidungen zustande gekommen sind.
  • Verantwortlichkeit, für jedes von der Organisation eingesetzte KI-System muss ein namentlich benannter Mensch für die Ergebnisse verantwortlich sein; es darf keine Verwässerung der Verantwortung geben.
  • Datenschutz, KI-Systeme müssen so gestaltet sein, dass sie die Erhebung und Nutzung personenbezogener Daten minimieren und die Privatsphäre der Einzelnen standardmäßig schützen.
  • Sicherheit, KI-Systeme dürfen keine inakzeptablen Risiken physischer, psychischer, finanzieller oder reputationsbezogener Schäden für Einzelpersonen oder die Gesellschaft darstellen.

Umfang der Befugnisse

Das Gremium hat verbindliche Entscheidungsbefugnis über alle von der Organisation entwickelten oder beschafften KI-Systeme. Kein KI-System, das die in Abschnitt 3 definierten Auslösekriterien für eine Prüfung erfüllt, darf ohne eine förmliche Entscheidung des Gremiums eingesetzt werden. Entscheidungen des Gremiums sind endgültig, sofern nicht im Verfahren nach Abschnitt 5 Beschwerde eingelegt wird.

So richten Sie Ihr KI-Ethikgremium ein

Folgen Sie diesen fünf Schritten, um innerhalb von 90 Tagen von der Charta-Vorlage zu einem voll funktionsfähigen Ethikgremium zu gelangen.

1
Executive-Sponsoring sichern und Befugnis festlegen
Bestimmen Sie einen Sponsor auf C-Level, der dem Gremium verbindliche Entscheidungsbefugnis über KI-Einsätze verleihen kann. Ohne Rückhalt der Führungsebene ist das Gremium nur beratend tätig.
2
Gremienmitglieder benennen und Amtszeiten festlegen
Gewinnen Sie ständige Mitglieder aus Recht, Personal, Technologie, Data Science und Geschäftsbetrieb. Benennen Sie mindestens ein externes unabhängiges Mitglied.
3
Auslösekriterien für die Prüfung festlegen
Legen Sie genau fest, welche KI-Einsätze eine Prüfung durch das Gremium erfordern. Halten Sie die Kriterien in einem einfachen Ablaufdiagramm fest, damit Teams sich vor der Einreichung selbst einschätzen können.
4
Eine Pilotprüfung durchführen, um den Prozess zu kalibrieren
Führen Sie zwei oder drei bestehende KI-Systeme vor dem Echtbetrieb durch das Prüfverfahren. Passen Sie die Fristen von 21 Tagen und 7 Tagen an Ihre Kapazität an.
5
Die Charta veröffentlichen und mit der vierteljährlichen Berichterstattung beginnen
Kommunizieren Sie die Charta intern, beginnen Sie mit der Bearbeitung von Einreichungen und erstellen Sie innerhalb von 90 Tagen den ersten vierteljährlichen Ethikbericht, um den Berichtsrhythmus zu etablieren.
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Ein KI-Ethikgremium ist ein formelles Governance-Gremium, das KI-Systeme und Anwendungsfälle vor und nach dem Einsatz an den ethischen Grundsätzen der Organisation misst. Anders als ein allgemeiner KI-Governance-Ausschuss, der sich auf Risiko und Compliance konzentriert, prüft ein Ethikgremium gezielt Fragen der Fairness, Transparenz, Verantwortlichkeit, des Datenschutzes und der gesellschaftlichen Auswirkungen. Das Gremium ist befugt, KI-Einsätze zu genehmigen, unter Auflagen zu genehmigen, zu vertagen oder abzulehnen, und es erstellt öffentliche Transparenzberichte, um seine Verantwortlichkeit gegenüber externen Beteiligten zu belegen.
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