Für Sicherheits- und GRC-Verantwortliche, die über Mitarbeiter-KI-Nutzung berichten.
Employee AI security reporting, Bereit zur Prüfung.
Verbinden Sie beobachtete KI-Aktivitäten, Richtlinienergebnisse und den Kontext, den Ihre Stakeholder benötigen, um zu entscheiden, was als Nächstes kommt.
Dies ist eine deterministische synthetische Illustration. Jede Grafik, jede Ergebniszählung und jede Gruppenzeile wird auf den ausgewählten Berichtszeitraum gefiltert. Es gibt 2.041 bewertete Prompts und 132 Beobachtungen ohne eine anwendbare Police. Der Interventionsprozentsatz nutzt alle beobachteten Prompts als Nenner. Keine Police ist weder bewertet noch konform; die Policenkategorien schließen sie aus. Kein Ergebnis stellt die Compliance, vollständige Deckung oder einen vollständigen Prüfungsnachweis dar.
Synthetische Rekonstruktion, kein Kundenbericht. Kein Bericht wird gespeichert, geplant oder aus Aonaexportiert.
Umfang zur BestätigungBerichte spiegeln den ausgewählten Erfassungsumfang wider. Sie liefern Belege, stellen aber keine Compliance fest.
Abdeckungs- und Einsatzdetails
Ein Bericht unterstützt eine interne Überprüfung. Er beweist keine Compliance, regulatorische Akzeptanz oder einen vollständigen Auditnachweis.
Der Berichtsbereich hängt von Erfassungsabdeckung, Zeitraum und Filtern ab. Bestätigen Sie die Felder und PDF-Ausgabe für Ihre Bereitstellung.
Das Beispiel ist ein separater synthetischer Bericht, kein erfasster Aona-Export oder Kundenergebnis.
Für deine Entscheidung gebaut
Verwandeln Sie einen KI-Bericht in eine Entscheidung.
Wählen Sie die Bewertung, die Sie vorbereiten müssen: einen Stakeholder-Bericht, eine Ergebnisuntersuchung oder eine Audit-Diskussion.
CISOs und Sicherheitsmanager
Überprüfen Sie KI-Richtlinienverstöße mit unterstützendem Kontext
Stakeholder müssen blockierte, geschwärzte und warnende Interaktionen verstehen.
Synthetischer Übersichtsbericht
Umfang und Ergebnisse
2012-konform4 geschwärzt3 blockiert1 gewarnt
Scope-Grafik20 evaluated · synthetic
Rezensionshinweis
Lesen Sie den Zeitraum und den Umfang der Sammlung mit dem Ergebnis.
Im Blick behaltenNur Ergebniszahlen beweisen nicht, dass das Risiko gesunken ist.
Szenariodetails
Inspizieren
Politische Ergebnisse
Berichtszeitraum
Unterstützender Kontext
Nächste Entscheidung
Wählen Sie die Regel oder den Workflow, der untersucht werden muss.
Betrachten Sie Berichtszeitraum, bewertete Aktivität und Ergebnisse gemeinsam. Geschwärzte, blockierte und gewarnte Interaktionen beschreiben unterschiedliche Ereignisse. Eine Summe kann helfen, ein Muster zu erkennen, zeigt aber nicht allein, ob die Richtlinie korrekt gefasst ist oder ob das organisatorische Risiko gesunken ist.
GRC- und Compliance-Teams
Bereiten Sie Belege für eine interne KI-Kontrollprüfung vor
Eine interne Kontrollprüfung benötigt Beweise für Mitarbeiter-KI-Kontrollen.
Synthetischer Übersichtsbericht
Beweisset
Fokus der RezensionFokus der Rezension
Fokus der Rezension
Kombinieren Sie den Bericht mit der entsprechenden Police und den Unterlagen.
Im Blick behaltenEin Bericht liefert Beweise; er stellt keine Einhaltung sicher.
Szenariodetails
Inspizieren
Berichtsumfang
Anwendbare Richtlinien
Unterstützende Aufzeichnungen
Nächste Entscheidung
Identifizieren Sie Beweislücken und Fragen für den verantwortlichen Prüfer.
Nutzen Sie den Bericht zusammen mit den anwendbaren Richtlinien und unterstützenden Aufzeichnungen. Bestätigen Sie, was erfasst wurde, welche Kontrollen bewertet wurden und was außerhalb der Abdeckung bleibt. Der Bericht kann zur Beweismenge eines Prüfers beitragen; er zertifiziert keine Compliance und garantiert keine Akzeptanz durch Auditoren oder Regulierungsbehörden.
IT- und Geschäfts-Stakeholder
Teilen Sie einen KI-Sicherheitsbericht, der zu einer Entscheidung führt
Geschäftliche Stakeholder benötigen einen Bericht, den sie besprechen und umsetzen können.
Synthetischer Übersichtsbericht
Entscheidungsübergabe
Nächster SchrittNächster Schritt
Nächster Schritt
Geben Sie der Beobachtung eine Nachverfolgung zu.
Im Blick behaltenBestätigen Sie den Berichtsumfang und das benötigte PDF-Ergebnis für Ihre Prüfung.
Szenariodetails
Inspizieren
Ausgewählte Komponenten
Berichtszeitraum
Druck an PDF
Nächste Entscheidung
Vereinbaren Sie, wer welche Nachverfolgung übernimmt und wann sie überprüft wird.
Wählen Sie die Berichtskomponenten und den Zeitraum, die zum Publikum passen. Teilen Sie den Bericht als PDF und vereinbaren Sie, wer welche Nachverfolgung übernimmt. Eine Entscheidung zu Schulung, Schutzmaßnahme oder Workflow sollte auf der Beobachtung basieren, die sie ausgelöst hat.
Vom Beweis zur Entscheidung
Was sollte ein KI-Sicherheitsbericht Ihren Stakeholdern sagen?
Ein Mitarbeiter-KI-Sicherheitsbericht sollte die Erkenntnis, die dahinterstehenden Beweise und die noch offene Frage erklären. Kombinieren Sie den Bericht mit einem kurzen Überprüfungsbrief, damit ein CISO, GRC-Leiter oder IT-Inhaber weiß, was als Nächstes zu tun ist.
Wurde die beabsichtigte Regel auf den vorgesehenen Workflow angewendet?
Nächster Schritt
Überprüfen Sie einen unterstützenden Datensatz und validieren Sie die zugewiesene Kontrolle
Vorgeschlagener Besitzer
Sicherheit + IT / Endpunktadministrator
Ein vorgeschlagener Begleiter zu Ihrem Bericht. Kein gespeicherter Aona Aufgabe oder Kundenbewertung.
Report-Rundgang
Reduzierte Bewegung · Schritt wählen
Was in einer internen KI-Steuerungsüberprüfung enthalten sein sollte
Verwenden Sie den konfigurierten Bericht und dessen Druck, um die Ausgabe zusammen mit der entsprechenden Richtlinie, unterstützenden Unterlagen und einer expliziten Liste von Lücken zu PDF . Das obige Beispiel verwendet die 20 synthetischen Ergebnisse des Berichts wieder: 12 konform, vier geschwärzt, drei gesperrt und eines gewarnt.
Halten Sie Beobachtungen ohne anwendbare Richtlinie von konformen Ergebnissen getrennt. Der Bericht kann zu einer internen Überprüfung beitragen; er bestätigt keine Compliance und garantiert keine Akzeptanz durch den Prüfer. Bestätigen Sie während der Demo die tatsächlichen Berichtskomponenten und verfügbaren Beweise.
Setzen Sie den Zeitraum, die abgedeckten Personen und die bewertete Aktivität neben den Befund. Unterstützende Belege umfassen die relevante Regel, den verfügbaren Ereigniskontext und den Umfang der Sammlung. Halten Sie Sammlungslücken sichtbar. Eine blockierte Zählung allein stellt keine politische Wirksamkeit fest.
Stimmen Sie der Entscheidung, dem verantwortlichen Eigentümer und dem nächsten Prüfdatum außerhalb dieses illustrativen Arbeitsblatts zu. Verwenden Sie die verfügbaren Unterlagen, um die offene Frage zu klären, bevor Sie eine Regel ändern oder eine Kontrolle erweitern.
Bringen Sie eine Recherchefrage und das Publikum ein, das darauf reagieren muss.
Von KI-Aktivität zu einem prüfungsbereiten Bericht.
Globaler Administrator · BerichteAnschauliches Beispiel
BerichtsumfangAnschauliches Beispiel
11. August-9. Sep 2026
Finanzen + Betrieb Politische Ergebnisse
Ausgewählte Sammlung, nicht jede Mitarbeiter-KI-Interaktion.
01 / 03
Security & ComplianceAnschauliches Beispiel
Sicherheit & Compliance · Synthetisches Beispiel
20Bewertete Prompts Synthetisches Beispiel
Konform
12
Geschwärzt
4
Blockiert
3
Gewarnt
1
Keine Politik ist ein eigenständiger Staat, kein konformes Ergebnis.
Keine Richtlinie bedeutet nicht konform.
02 / 03
Berichtsfläche + StakeholderAnschauliches Beispiel
Bericht-Leinwand · Ausdrucken an PDF
Sicherheitsüberprüfung der KI für Mitarbeiter
Berichtszeitraum und Umfang
Ausgewählte politische Ergebnisse
Unterstützender Kontext
Beweise, keine Compliance-Zertifizierung.
03 / 03
Workflow-Details
01 / Globaler Administrator · Berichte
Wählen Sie den Berichtsbereich
Definieren Sie die Berichtsfrage, den Zeitraum und relevante Komponenten. Halten Sie die abgedeckte Population sichtbar, damit Stakeholder wissen, welche Mitarbeiteraktivität der Bericht repräsentiert.
02 / Security & Compliance
Lesen Sie das Ergebnis richtig
Trennen Sie bewertete Aktivität von Beobachtungen ohne Richtlinie. Keine Richtlinie bedeutet nicht konform. Prüfen Sie den zugrunde liegenden Datensatz, wenn eine Zahl erklärt werden muss.
03 / Bericht-Leinwand · Ausdrucken an PDF
Teilen und weisen Sie Nachverfolgungen zu
Teilen Sie den konfigurierten Bericht und machen Sie dessen Grenzen deutlich. Vereinbaren Sie, wer die offene Frage untersucht und wann das Team die Belege erneut prüft.
Mach die Demo nützlich
Was sollte man bei der Bewertung von KI-Sicherheitsberichtssoftware fragen
Beginnen Sie mit dem Bericht, den Sie präsentieren müssen, und der Entscheidung, die er unterstützen soll. Verwenden Sie ein synthetisches Beispiel, um zu überprüfen, wie Umfang und Ergebnisse die Überprüfung beeinflussen.
Bring ins Gespräch
01Ihr Reporterpublikum
02Ein Befund zur Inspektion
03Der Umfang der Sammlung
01BerichtsumfangWelche Aktivität fehlt in diesem Bericht?
Was zu inspizieren ist
Zeitraum, abgedeckte Nutzer und einbezogene Komponenten.
02Definitionen der ErgebnisseVerwenden diese Summen denselben Nenner?
Was zu inspizieren ist
Bewertet, konform, geschwärzt, blockiert, gewarnt und keine Richtlinie.
03Unterstützende BelegeKann ein Prüfer nachvollziehen, warum dieses Ergebnis eingetreten ist?
Was zu inspizieren ist
Verfügbarer Ereigniskontext und die relevante Regel.
04Freigabe und NachverfolgungWelche Entscheidung und welcher Verantwortliche begleiten den Bericht?
Was zu inspizieren ist
Der konfigurierte Bericht und die Ansicht Drucken als PDF.
Überprüfen Sie den Berichtsbereich, Richtlinienergebnisse und das PDF, das Ihre Stakeholder benötigen.
Fragen zur KI-Sicherheitsberichterstattung, beantwortet.
In Ihrer Cloud, vor Ort oder auf von Aona verwalteten Servern. Wählen Sie das Backend-Hosting getrennt von dem Ort, an dem Aona Prompts verarbeitet, und vereinbaren Sie Betriebsverantwortlichkeiten, Speicherung, Aufbewahrung und unterstützte Integrationen.
Ja. Aona Prompt-Verarbeitungsoptionen sind das Benutzergerät/on-edge, Kunden-Cloud oder On-Premises sowie von Aona verwaltete Server. Bestätigen Sie die unterstützte Konfiguration, Kontrollen, Dateipfade und Telemetrie für Ihren Rollout; die Optionen implizieren keine identischen Fähigkeiten oder dass alle bestehenden Clients bereits On-Edge-Verarbeitung nutzen. Die Datenverarbeitung des Ziel-KI-Anbieters bleibt separat.
Geben Sie den Zeitraum, den Erfassungsumfang, beobachtete Aktivitäten, bewertete Richtlinienergebnisse und relevanten unterstützenden Kontext an. Erklären Sie wesentliche Lücken und dokumentieren Sie die Fragen, die nachverfolgt werden müssen. Stellen Sie eine Aktivitätsanzahl nicht als vollständiges Maß für das organisatorische Risiko dar.
Nein. Keine Richtlinie bedeutet, dass die Beobachtung nicht durch eine anwendbare Richtlinie bewertet wurde. Sie darf nicht mit konformen Ergebnissen zusammengefasst oder als Genehmigung zur Nutzung dieses Tools oder Workflows dargestellt werden.
Die aktuelle globale Admin-Berichtsansicht bietet eine Aktion Drucken als PDF. Bestätigen Sie die benötigten Berichtskomponenten und den Druckausgang während der Bewertung. Das druckbare Beispiel auf dieser Seite ist eine synthetische Website-Illustration, kein Export aus einem Kundenkonto.
Überprüfen Sie verfügbare Ereignisidentität, Zeit, KI-Tool, anwendbare Richtlinie und Ergebnis zusammen mit Erfassungsabdeckung und Berichtszeitraum. Bestätigen Sie, welche Felder auf dem ausgewählten Pfad verfügbar sind. Ein beobachtetes Ereignis ist kein vollständiger Datensatz jeder Mitarbeiter-KI-Interaktion, und die öffentliche Events-API schließt konforme Datensätze aus.
Beobachtete Mitarbeiter-KI-Aktivität und Richtlinienergebnisse im ausgewählten Berichtsbereich. Die Demo bestätigt verfügbare Felder, Filter und zugrunde liegende Datensätze.
Die öffentliche Events-API schließt konforme Datensätze aus, während ein konfigurierte Bericht diese einschließen kann. Unterschiedliche Zeiträume, Filter und Erfassungsbereiche beeinflussen ebenfalls die Summen. Stimmen Sie diese Definitionen ab, bevor Sie versuchen, einen Bericht mit einer API-Antwort abzugleichen.
Nein. Er unterstützt Ihre Überprüfung; Compliance-Schlussfolgerungen hängen von Ihren Verpflichtungen, Nachweisen und verantwortlichen Prüfern ab.
Der Bericht spiegelt seine Erfassungsabdeckung, den ausgewählten Zeitraum und Filter wider. Diese Grenzen sollten jeder Schlussfolgerung beiliegen.
Dein Anwendungsfall. Dein Demo.
Erstellen Sie die KI-Sicherheitsüberprüfung, die Ihr Team benötigt.
Bringen Sie die Fragen mit, die Ihre Stakeholder stellen. Wir konzentrieren uns auf die Berichtsansicht, unterstützende Datensätze und die Ausgabe, die Ihr Team teilen muss.
Globaler Administrator · Berichte